一次性伤残补助金是按照职工的伤残等级计算出来的，比如一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月标准工资，四级伤残是21个月标准工资等。以上就是一次性伤残赔偿金怎么计算相关内容。

一次性伤残赔偿金的适用范围

1、事故导致的丧失：一次性伤残赔偿金通常适用于由事故、意外或者其他原因所导致的身体伤害、残疾或丧失，例如肢残、视觉效果或听觉系统丧失、器官损伤等；

2、医疗费用和康复费用：一次性伤残赔偿金可以用于支付受伤或残疾人员的医疗费用、康复费用和相关治疗费用；

3、生活援助和基本支持：一次性伤残赔偿金可以用于提供受伤或残疾人员的日常生活援助和基本支持，包括生活用具、辅助器具、护理费用等；

4、经济损失和收入补偿：一次性伤残赔偿可用作赔偿因为负伤或残疾造成的经济损失，包括失去工作收入、工作机会、职业发展等。

一次性伤残赔偿金的目的

1、弥补经济损失：一次性伤残赔偿金可以用于补偿受伤或残疾人员因事故或意外导致的经济损失。这包括失去工作收入、工作机会、职业发展和其他经济机会的损失；

2、支付医疗和康复费用：一次性伤残赔偿金可以用于支付受伤或残疾人员的医疗费用、康复费用和相关治疗费用。这有助于提供必要的医疗和康复支持，促进伤员或残疾人员的身体康复和功能恢复；

3、提供生活援助和支持：一次性伤残赔偿金可以用于提供受伤或残疾人员的日常生活援助和基本支持，包括生活用具、辅助器具、护理费用等。这有助于改善受伤或残疾人员的生活质量和日常功能；

4、维护受伤者或残疾人员的权益：一次性伤残赔偿金可以帮助保障受伤或残疾人员的合法权益和福利。通过给予合理的赔偿，能够减轻用户在事故或意外后面临的经济困境，维护其权益，促进社会公正和人道关怀。

本文主要写的是一次性伤残赔偿金怎么计算有关知识点，内容仅作参考。