1、参与企业年金基金在投资经营中损失的本金全部损失，或者收益低于管理费用，本金耗尽；

2、参加企业退出年金计划，将基金资产全部以现金形式发放；

3、参加企业内部出现违规操作将资金非法挪用，导致资金灭失；年金管理机构出现操作失误，将个人账户记录错误。

以上就是企业年金为什么会减少相关内容。

企业年金有哪些功能

1、分配功能：企业年金除了具有国民收入初次分配的性能，还具有国民二次分配的性能。所以以企业年金形式补充养老金计划被视为延迟员工工资收入分配；

2、激励功能：企业年金计划根据企业利润和员工绩效，为员工年金个人账户提供资金。也是吸引高素质人才、稳定员工团队、保护员工利益、最大限度调动员工劳动热情和创造力、提高员工服务企业的自豪感和责任感的积极有效手段，提高企业凝聚力和市场竞争力，获得最大的经济效益；

3、安全功能：企业年金的建立大大提高退休后员工的养老金待遇水平，解决退休前后基本养老金替代率逐年下降，弥补基本养老金安全水平的不足，满足退休人员享受更高生活质量的客观需求，发挥补充与安全作用。

企业年金缴费比例是多少

缴纳企业年金的比例如下：单位缴纳8%；本人支付4%，由单位代扣。年金缴费基数与养老保险相同，均以上一年度平均工资为基础。为确保职业年金收入在特定时期可能面临的缩水，国家可以“根据经济社会情况及时调整单位和个人职业年金支付比例”。财政全额支付单位的支付部分由财政支出，每年按照国家统一公布的会计利率计算利息。退休前，本人职业年金账户的累计存款金额由同级财政分配的资金记录。本文主要写的企业年金为什么会减少有关知识点，内容仅作参考。