1、违法行为：根据大多数国家的税法，雇主有责任根据雇员的收入情况进行个税申报并缴纳相应的个人所得税。如果企业未履行这一义务，将违反税法规定，可能面临罚款/滞纳金或其他法律处罚；

2、个税的责任转嫁：雇主未为员工申报个税，可能会导致个税责任转嫁给员工。税务部门可能会追溯计算员工的应纳个人所得税，并要求员工支付逾期纳税款项，包括滞纳金和罚款；

3、员工权益受影响：个税缴纳是员工享受福利/社会保险和公共服务的基础。如果企业未及时申报个税，员工可能无法享受到应有的社会保障福利，包括养老保险/医疗保险等；

4、雇主声誉受损：未给员工申报个税可能会损害企业的声誉，特别是在处理与员工相关的财务事务时。这可能会影响企业的形象，对招聘/业务合作等方面产生负面影响。

以上就是企业未给员工申报个税的后果相关内容。

个税申报后续是否可以退税

1、发现申报错误或符合退税条件：如果在个税申报后发现个人有申报错误，或者符合退税条件（例如有符合扣除标准的支出），可以进行退税申请；

2、更正个税申报：根据相关规定，申请退税前需要先进行个税申报的更正。用户可以联系当地税务部门或通过网上个税申报系统，提交更正申报，将错误更正为正确的税款信息；

3、提交退税申请：在个税申报更正后，根据具体的规定，用户可能需要填写退税申请表格，提供相关的纳税证明/支出凭证等材料，表明用户符合退税条件；

4、审核和批准退税：税务部门将审核用户的个税申报和退税申请材料，并根据规定进行认证和审批。一旦申请获得批准，用户将有资格退还相应的个人所得税；

5、退税方式：根据个税管理部门的规定，退税可能以转账/支票等方式进行。用户可能需要提供相应的银行账户信息，以便将退税金额转入用户的账户。

个税如何进行退税

1、确定是否符合退税条件：根据当地税务部门的规定，确认个人是否符合个人所得税退税的条件。退税条件可能包括所得类型/金额限制/申报期限等；

2、准备申请材料：准备个人所得税退税申请所需的材料，一般包括退税申请表/身份证明/纳税凭证（如薪资单/纳税证明等）/银行账户信息等；

3、填写申请表格：根据税务部门提供的退税申请表格，填写相关的信息，如个人信息/纳税情况/退税金额等；

4、递交申请：将填写完整的退税申请表格和相关材料提交给当地税务部门；

5、审核和处理：税务机关会对退税申报进行审查与处理，核查有关信息真实性和合规性；

6、退税方式：一旦退税申请获得批准，税务部门会安排退还退税金额。退税金额通常以电汇或支票形式直接转账至申请人指定的银行账户。

本文主要写的是企业未给员工申报个税的后果有关知识点，内容仅作参考。