个体工商户在中国是需要缴纳个人所得税的，只是在纳税的方式上与其他纳税人有所不同。对于个体工商户，其经营所得被视为个人所得，需要根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定进行申报纳税。然而，相比其他形式的个人所得，个体工商户的纳税方式相对简化。个体工商户可以选择两种纳税方式，即查账征收和简易办法。查账征收是根据纳税人的实际经营情况和财务核算记录确定应纳税额；简易办法是按照其销售额或营业额的一定比例确定应纳税额。相较于其他纳税人，个体工商户在纳税时享有一定的减免和优惠政策，如周期性减免/起征点优惠等。这些政策可以减轻个体工商户的税负。以上就是个体工商户为什么不用报个税相关内容。

个体户的纳税制度和税收政策有何特点

1、个人所得税：个体户的经营所得属于个人所得税范畴，个体户应根据相关税法规定，按适用的税率缴纳个人所得税。个体户的经营所得包括生产经营/劳务报酬/财产租赁等；

2、简化的纳税程序：相比于公司实体，个体户的纳税程序相对简化。个体户一般可以选择简便办法缴纳税款，例如按照实际销售额的百分比或基准减除费用的方式确定应纳税额；

3、税收优惠政策：个体户在享受一些特定的税收优惠政策方面具有一定的灵活性。例如，个体户可以享受起征点/定额扣除等个人所得税减免政策，同时某些地区或行业也可能有特定的税收优惠政策；

4、个人责任承担：个体户与个体经营者的身份紧密相关，个体经营者对个体户的债务和经营风险承担个人无限责任。这与公司实体的责任限制不同；

5、税务申报和税款缴纳责任：个体户需要按照规定的时间频率，就经营所得进行纳税申报并缴纳应纳税款。个体户负有自主申报和主动缴纳税款的责任，并承担相应的法律责任。

个体户能雇佣员工和办理雇佣手续吗

1、雇佣员工的资格：个体户在法律上是允许雇佣员工的，可以按照需要招聘员工来协助经营工作；

2、注册企业名称：个体户作为雇主需要注册个人的企业名称并获得相应的工商注册证，以便在雇佣员工时具备合法的身份和资格；

3、办理雇佣手续：个体户雇佣员工时需要履行一些雇佣手续和法律义务，如劳动合同签订/社会保险缴纳/工资支付等。应严格遵守当地劳动法规定并按照规定办理相关手续；

4、缴纳社会保险：作为雇主，个体户需要依法为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险和生育保险等。

本文主要写的是个体工商户为什么不用报个税有关知识点，内容仅作参考。