根据我国国家规定，职工和用人单位缴纳住房公积金的比例为:个人缴存比例:~(不同城市)，用人单位缴存比例:~(不同城市)。住房公积金是政府建立的强制性储蓄制度。法律分析:职工和单位的住房公积金缴存比例从0到0。原则上，企业选择各、各或各的缴存比例，应符合规定的情形和程序。法律依据:《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》，分城市(含土地)。

新员工从二个月开始缴费，缴费基数为员工当月月工资。职工缴多少，单位需要按同样的比例缴纳，单位和个人缴纳的金额之和就是职工的公积金总额。住房条件是无房支付房租；购买。【法律解析】:住房公积金按职工和单位划分，缴存比例对应的月缴存额下限分别为、、和。补充住房公积金以职工本人和单位为单位，缴存比例对应的月缴存额下限分别为。

法律主观性:住房公积金的缴存比例是，-的。在设区的市(主要是地级市)，单位和职工最低缴存比例不低于，原则上不高于，(总缴存比例为，至)，由各地根据实际情况确定。公积金是指由国家和单位共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为职工提供住房、医疗、养老等方面的保障。公积金的比例直接影响到职工的公积金缴存额和单位的负担。先介绍一下公积金的大致比例。

单位为个人缴纳的部分或者个人缴纳的比例超过的部分，将计入个人的工资薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。《住房公积金管理条例》第十七条:新职工从参加工作的二个月开始缴存住房公积金。法律主观性:北京的住房公积金比例是由公司自己决定的，公积金缴存要确定两个数据，一个是缴存基数(一般指基本工资)，一个是缴存比例(一个百分比，一般是最高最低，单位是累进的)。

单位缴纳的住房公积金比例最高能达到职工工资的，个人缴纳的比例不得低于职工工资，但不得高于。单位如何缴纳公积金:老单位要去住房公积金管理中心登记住房公积金缴纳情况。法律客观性:住房公积金缴纳比例是多少？城市不一样。最小值不得小于。根据《住房公积金管理条例》(令号国务院令)、《天津市住房公积金管理条例》(津人发)和我市有关政策，现将。

住房公积金缴存比例，即公积金个人缴存系数。公积金最低缴存比例不能低于职工公积金缴存基数，最高缴存比例不能超过职工公积金缴存基数。实际执行的缴费比例由各企业根据自身经济情况确定。公积金单位和个人的缴存比例是多少？住房公积金由单位为职工参保，个人账户由个人、单位和单位三部分组成。个人缴纳住房公积金和单位缴纳是一样的，缴费比例由单位自己选择，单位缴费是成本的一部分。至于交多少钱。

个人和单位对住房公积金的缴存比例为:个人月缴存额标准为上一年度职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。公积金=缴费基数乘以缴费比例:住房公积金基本缴费比例为:单位、个人，单位和职工双方住房公积金最高缴费比例均不得超过，；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例。

但需要注意的是，公积金不同于社保，个人和单位的最低缴费比例是相等的，或者个人可以比单位多缴，但不会出现单位比个人高的情况。住房公积金缴纳比例是多少？按照国家规定，公积金的缴存比例是，-5%。根据我国国家规定，职工和用人单位缴纳住房公积金的比例为:个人缴存比例:~(不同城市)，用人单位缴存比例:~(不同城市)。住房公积金是政府建立的强制性储蓄制度。

个人缴纳住房公积金和单位缴纳是一样的，缴费比例由单位自己选择，单位缴费是成本的一部分。至于交多少，要看申报的住房公积金缴纳基数是多少。缴费基数为上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例。法律的主观性:公积金的比例是多少？公积金的比例是多少？公积金的比例是多少？个人，单位，。五年以上的公积金贷款利率，月利率为，/五年及以下的年利率，。个人住房公积金利率上调:

单位缴纳的住房公积金比例最高能达到职工工资的，个人缴纳的比例不得低于职工工资，但不得高于。单位如何缴纳公积金:老单位要去住房公积金管理中心登记住房公积金缴纳情况。公积金=缴费基数乘以缴费比例:住房公积金基本缴存比例为:单位、个人，单位和职工住房公积金最高缴存比例不得超过，；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例。

法律分析:国企公积金比例最高不超过职工工资的，最低不低于职工工资。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市。法律的主观性:国企公积金的缴存比例是，-。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位缴存的住房公积金比例。职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资。

综上所述，普通央企公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不超过职工工资的5%。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇企业及其他城镇企业、事业单位和民办非企业单位。现实生活中，每个国企都是根据自己的实际情况和良好的经济条件来缴纳公积金的。但如果企业负担过重，可以适当降低公积金的缴存比例。国有企业公积金的缴存比例为，比，比。

国有企业住房公积金的缴存比例为-。在设区的市(主要是地级市)，单位和职工最低缴存比例不低于，原则上不高于，(总缴存比例为，至)，由各地根据实际情况确定。国有企业公积金缴存比例为:国有企业公积金缴存比例最高不超过职工工资的%，最低不低于职工工资的%，职工和单位住房公积金缴存比例不低于职工上年度月平均工资的5%；有条件的城市。

国有企业比例最高不得超过职工工资，最低不得低于职工工资。职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会制定。国有企业比例最高不得超过职工工资，最低不得低于职工工资。职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%。公积金一个月多少钱？公积金缴存人数=上年度职工平均工资*缴存比例。

个人贡献是，；住房公积金单位和个人的缴存比例分别为。社保中的养老保险和医疗保险能否分开缴纳，视情况而定，如下:如果你是灵活就业人员，由于没有稳定的社保缴纳机构，可以参加灵活就业社保。医保单位缴费为，个人缴费比例为。工伤保险单位缴纳，个人不缴纳。生育保险单位缴纳，个人不缴纳。失业保险单位缴纳，个人缴纳。住房公积金单位和个人的比例分别为。