所谓非标准无保留审计意见，是指注册会计师出具的除标准无保留审计意见以外的其他类型的审计意见，包括带解释性说明的无保留意见、保留意见(含带解释性说明的保留意见)、无法表示意见和否定意见。为什么中国反对以下日内瓦条约持保留意见？什么是“非标准无保留意见”？坚决执行保留，坚决执行。

所谓非标准无保留审计意见，是指注册会计师出具的除标准无保留审计意见以外的其他类型的审计意见，包括带解释性说明的无保留意见、保留意见(含带解释性说明的保留意见)、无法表示意见和否定意见。\\\\x0d\\\\x0a\\\\x0d\\\\x0a据有关部门最近的一项调查显示，去年有175家上市公司的财务报告被注册会计师出具了非标准无保留审计意见，其中有56家公司的财务报告涉嫌明显违反现行会计准则或会计制度。

\\\\x0d\\\\x0a\\\\x0d\\\\x0a《规则》指出，注册会计师不得以解释性说明代替保留意见或者以保留意见代替否定意见。注册会计师对上市公司财务报告出具非标准无保留意见的，应当按照独立审计准则的要求，明确说明出具意见的原因和依据，并估计意见所涉及的事项对上市公司财务报告的影响。无法估计的，应当说明理由。

我认为有几点:一是避免强迫他人的意志，二是保护受害者的利益，三是让施暴者受到应有的惩罚。1.保护国的替代必须得到被保护人母国的批准；当时的中国欢迎外国侵略者吗？可见所谓的国家同意都是扯淡。2.战俘或平民移交他国后，不应免除原拘留国的责任；这一点是针对我们俘虏的外国侵略者，对我们没有任何好处，甚至是负担。

保留和坚定执行。在组织内部，我们所有的员工，所有的管理者，无论是哪一级包括CEO，都应该规范有序地执行公司的管理要求和既定的组织原则。我们需要民主，也需要集中。我们传统的管理方式是民主集中制。我们应该民主地听取每个人的意见，同时，我们应该集中精力做出有效的决策。所以我们说保留意见，坚决执行，就成了我们在组织管理中必须坚持的管理基本原则。

我们在组织内部宣传和发布任何系统化、规范化的文件和通知之前，都需要充分收集各级利益相关者的意见和建议。这个过程其实是一个思想统一的过程。即使已经决定了组织会这样进行，那么其实这样一个过程就是让一线干部和员工知道这样一个事情，他们的具体反应是什么，有什么问题可以问。因为在充分尊重他们的意见后，他们的意见先被释放出来，有了心理预期和基础，同时他的正常诉求也凸显出来，那么这就有了一举两得的效果。

注册会计师在下列情况下出具保留意见的审计报告。经过审计，他们认为被审计单位的会计报表总体上是公允的，但有下列情形之一的，应当出具保留意见的审计报告: (一)个别重要财务会计事项的处理或者个别重要会计报表项目的编制不符合企业会计准则和国家其他有关财务会计规定，被审计单位拒绝调整的。(2)由于审计范围存在重要的地方限制，无法按照独立审计准则的要求获取应有的审计证据。