社会保障涵盖哪些内容？社保都有什么保险社保有哪些保险？1.社会保障包括基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险。社保包括哪些保险，有什么样的作用？社保包括什么？一般情况下，社保一般包括以下几项:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险简称社会保障，根据《社会保险法》的规定，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

请点击输入图片说明(最多18个字)。2.医疗保险有哪些种类？医疗保险有四种:1。新型农村合作医疗制度，覆盖农村户口的人。2.城镇居民医保:即“城镇居民基本医疗保险”，覆盖具有城镇户口的未成年人和无工作或未参保的人群。3.城乡居民医保:从2016年起，要求各地逐步整合“新农合”和“城镇居民医保”，形成城乡居民医保。凡未参加职工医保的，无论老人小孩，均可参保。

住院用社会统筹基金报销，一般药店买药可以用个人账户。2.工伤保险:所有费用由公司承担，员工不需要缴费。工伤保险的目的是员工在工作过程中受到伤害或者在特定岗位上得了职业病，可以申请工伤保险进行赔付。3.失业保险:如果员工被迫失业，可以在当地社保局申请失业保险。申请成功后，员工在工作中找不到任何收入，可以按月领取补贴，但必须符合条件。

但劳动者只有履行法定缴费义务，符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。社保中的养老保险允许用户在退休后每月领取一定的养老金，但需要满足一定的条件。比如累计缴费满15周年，达到法定退休年龄。医保是保证用户看病能报销。如果中断缴费3个月，他们无法享受医保带来的福利。

失业保险:用人单位按本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按本人工资的1%缴纳失业保险费。工伤保险:工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率。征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率。目前，工伤保险平均费率一般不超过1%。生育保险:企业缴纳生育保险费，不超过工资总额的1%。基本医疗保险:用人单位一般缴纳职工工资总额的6%左右，个人缴纳本人工资的2%左右。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费约30%计入个人账户，其余用于建立统筹基金。