公积金缴纳比例范围在5%-12%之间,具体标准由各地依照详细情况确定。存缴存比例分单位比例和个人比例,企业的比值是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例一样,但也可以申请调高,但不能低于公司的比例。以上就是住房公积金缴纳标准比例相关内容。
倘若由于换工作而导致自身的住房公积金断交了一个月的话,那让新企业进行补缴就好了。由企业经办人员携带相关原件去开户银行的住房公积金业务网点柜台申办补缴报备,银行职员开展审核,通过审核后,企业存款进去就可以。用户需要注意的是,住房公积金主要用于买房,许多城市对公积金买房,会对住房公积金持续存款时间提出一定的规定,一般规定个人公积金持续存款超过六个月可以贷款买房,所以一旦个人公积金断开,以后需要重新计算持续存款时间。但此外,个人公积金断交不会产生任何不良影响。事实上,新单位将来只需续缴即可。不补交断的月份没有太大关系。当然,如果用户能继续支付,尽量不要断交。如果用户在另一个城市工作,用户可能还需要申请办理公积金转移手续。
换工作以后个人公积金是不是会变,需要分情况来看。如果新单位和原单位在同一个城市,那个人的公积金当然不会改变,新单位缴纳的住房公积金也直接交给原开立的账户里。如果新单位和原单位不在同一个城市,新单位支付住房公积金,一般需要创建公积金账户,再直接交到新建立的账户里。而个人社保也是如此,假如换了工作后,没有在原来的社保缴纳地了,那参保人员就需要先在新参保地创建社保账号,再去缴纳社保。而原账户的个人社保可以迁移到新账户里,申请办理养老保险关系和医疗保险迁移。本文主要写的是住房公积金缴纳标准比例有关知识点,内容仅作参考。