工伤保险是由公司的保险费用缴纳和保险基金工伤组成的社会福利保险。工伤保险不能分开缴纳，员工可以参保吗缴纳 工伤？工伤保险由老板提供缴纳，不需要个人缴费，7月1日起，浙江省内员工工伤不再单独投保缴纳，只有符合一定条件的会员才能享受单独缴纳 工伤保险的待遇，在学习五险的时候，我们了解到包括养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险。

工伤保险不能分开缴纳。7月1日起，浙江省内员工工伤不再单独投保缴纳，只有符合一定条件的会员才能享受单独缴纳 工伤保险的待遇。1.大龄职工:指达到法定退休年龄但未满65周岁的职工。2.大中生:包括高校、中学安排的学期实习学生，签订实习协议的学生，实习提供资助的学生。

大家好。我是刘，法人。我每天都学习一些法律知识。第一期第二讲:工伤保险责任与工伤保险待遇责任的区别与认定。首先，我们来看看两者的概念。工伤保险责任之间有两种责任。第一种是公司为员工投保缴纳。如果员工投保了工伤，公司可以按照正常流程申报工伤。第二种是单位可能没有职工参保-1工伤，或者。

员工可以参保吗缴纳 工伤？一位粉丝问:他是自由职业者，但为了保证自己在工作中受伤后能得到报销，想给自己上保险缴纳-0。这可行吗？律师告诉你，个人不能缴纳 工伤投保，但是可以购买类似的商业保险。工伤保险是由公司的保险费用缴纳和保险基金工伤组成的社会福利保险。所以个人不能给自己投保-1工伤，但是可以买商家。

2023年一级建造师《建设工程条例》真题解析:保险费应该由谁来交-1工伤保险费？对于工伤 insurance，我们已经在第一章第八节和第四章研究过了。这是唯一的强制保险。在学习五险的时候，我们了解到包括养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险。在工伤保险的问题上，我们可以得出结论，雇主应该承担责任。所以员工不需要缴纳。

第三个视频，我们来说说社保中的生育保险，工伤保险和失业保险。生育保险可以报销生产费用，包括产检费、接生费和产假期间的生育津贴。报销和津贴的数额会根据工资和你居住的城市而有所不同。工伤保险由老板提供缴纳，不需要个人缴费。如果你是工伤，工伤保险可以报销医疗费用，如果你不幸伤残或者身故。

社保一般包括五险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。1.职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，基本养老保险费由个人缴纳缴纳。2.位置。