仲裁的话拖你十天半个月顶多就把工资给你咯,昨天一女子入职58天迟到21次不满被辞要仲裁，开庭当天她迟到16分钟，仲裁驳回了女子的申请，仍依照公司原有方案，按全勤工资发放，多补偿十天的工资。甚至连劳动仲裁的时候还能迟到，可见在她头脑里，该女子申请劳动仲裁，开庭当天，他又迟到16分钟。

关于山东省内育儿假的问题，官方回复来了。画重点:三周岁以下，年累积不少于十天，父母各自享有。还有最后一句:可仲裁，诉讼。

广东广州，一名女子入职58天，迟到了21次，公司实在受不了，多给他发十天工资将其辞退。该女子申请劳动仲裁，开庭当天，他又迟到16分钟。最终，仲裁委驳回了他的申请。

有替讨薪者说话的，很少有办事的。我也在进行劳动仲裁，自己认为希望很大，看看结果如何。反应被申请人已经接到通知十天以上了，按我了解的他们应该交答辩资料了。等消息。

昨天一女子入职58天迟到21次不满被辞要仲裁，开庭当天她迟到16分钟，仲裁驳回了女子的申请，仍依照公司原有方案，按全勤工资发放，多补偿十天的工资。不料，仲裁结果出来后，该女子在朋友圈诋毁公司和仲裁委，公司报警后，警察对她进行口头警告。通过这个事件有看到了当代生活中整个事件背后的原因？这个事你怎么看。

这些都是跟工厂沟结,逼你做不下去,然后拿合同说没做满工期没钱,仲裁的话拖你十天半个月顶多就把工资给你咯,黑的很,所以会刀人.。

一个女子用假名字入职公司58天，竟然迟到21次。公司把她辞退，算她全勤并补偿她十天工资。她原来答应的很好，可后来又打劳动仲裁电话，想补偿一个半月。这样的员工真是让人无语，更非常少见。这基本上把上班当成休息了，什么时候想来什么时候来，什么时候不想来就不来了。甚至连劳动仲裁的时候还能迟到，可见在她头脑里。

#女子入职58天迟到21次不满被辞#划重点：申请劳动仲裁公司：开庭当天她迟到16分钟。#杨律说法#不知道这算不算把迟到进行到底，普及一些迟到的法律知识吧：、不管是仲裁还是法院，原告一方开庭迟到是个很严重的程序错误，碰到一些比较狠的法官或仲裁员，可以直接据此裁定视为原告撤诉。真发生过原告律师。

千万不要找岚庭装饰！找了岚庭装饰，让你装修又难又停，教训啊！2022年6月14日交钱于岚庭公司装修，直到今天2023年3月18日刚贴好瓷砖，工期长，经常无故停工，三天五天一小停，十天八天一大停，月停都有两次，2022年6月刷卡交钱，2022年8月开始动工剩余工期未知，只知道让我交钱。无管理。