工资放在余额宝还朝朝宝比较好，要看用户个人的需求：

1、从风险等级上来说：余额宝更安全，收益上朝朝宝更好一些。因为主要投资国债、金融债等，违约的风险很小，可以放心购买；

2、从快速取现上来说：余额宝快速到账金额只有1万，朝朝宝为5万，朝朝宝更好一些。

总的来说，余额宝更安全，朝朝宝收益更高，快速取现额度更大。以上就是工资放在余额宝还朝朝宝好相关内容。

最低工资标准上调有什么好处

1、工资增长：有些人每个月拿的工资就是最低工作标准，那么这个标准上涨之后这些人的工资也涨了；

2、为企业留住人：最低工资太低不益于留住打工者，最低工资上涨，或许可以留住人；

3、各类社会保障待遇标准上调：例如养老金、生育津贴、失业金等都是依据用户的最低工资标准来计算的；

4、职工发生工伤、与企业发生劳动纠纷申请劳动仲裁时，最低工资标准的上调也将影响赔付金额；

5、优胜劣汰：最低工资上调对于企业是一种压力，有益于企业的优胜劣汰，向高质量发展。

每月工资的多少做理财合适

尽管说每个人的工资不一样，甚至每个月的工资都会有所差异，每个人的收入水平不同、消费水平也存在很大的不同，而对于每个月工资的多少用来理财也不可能有一个具体确定的数据，但其实无论收入多少、消费多少，都可以通过一个确定的配置方案来确定。

首先用户可以把工资的20%拿出来当作存款，这笔存款可以放在银行卡中不动，还可以选择银行的定期存款，后续每月定期存入银行。拿到工资除了理财外，最重要的花销就是日常生活费了，这里可以拿出30%的钱作为生活支出。这一笔钱分配之后，除非特殊情形，不然最好是合理规划好每天开销，不要随便动其他的配置，不然容易功亏一篑。对于剩余的50%的工资就可以用来理财投资了，这50%也可以分为20%+30%的方式来使用，20%用于低风险的理财，30%可以用于中风险、高风险理财，这样分配可以不至于造成理财亏损之后影响到生活质量等。本文主要写的是工资放在余额宝还朝朝宝好有关知识点，内容仅作参考。