根据国家规定，纳入职工大病保障的20种疾病包括了恶性肿瘤/阻塞性肺气肿/慢性肺源性心脏病/支气管哮喘/儿童白血病/先心病/终末期肾病/重性精神疾病/耐药肺结核/艾滋病机会性感染/血友病/慢性粒细胞白血病/肾病综合征/唇腭裂/I型糖尿病/甲亢/急性心肌梗塞/脑梗死/重症肌无力/股骨头坏死等多种大病。以上就是职工大病保险包括哪些大病相关内容。

职工大病保险是什么

职工大病保险是一种社会医疗互助制度，它是建立在职工基本医疗保险的基础上，为参保职工提供高额医疗费用的进一步保障。职工大病保险的目的是减轻参保职工因患重特大疾病而造成的经济负担，维护参保职工的基本生活水平和医疗权益。

职工大病保险有什么好处

1、覆盖范围广：职工大病保险覆盖了所有参加职工基本医疗保险的人员，包括在职/退休/离休/下岗等各类人员。根据国家规定，职工大病保险包括了20种重特大疾病，如恶性肿瘤/器官移植/血友病等；

2、保障水平高：职工大病保险对参保人员在一个年度内累计超过职工医保统筹基金最高支付限额的医疗费用给予补偿，补偿比例一般为50%\-80%。这样，参保人员在发生重特大疾病时，可以得到更多的医保基金支付，减少个人和家庭的负担；

3、缴费方式简便：职工大病保险的缴费标准为每人每年91.2人民币，其中由参保人个人医疗账户每人每年承担48人民币，职工基本医疗保险社会统筹医疗基金每人每年承担43.2人民币。这样，参保人员无需额外缴费，只需定期缴纳职工医保费用即可享受到大病保险的待遇；

4、报销方式便捷：职工大病保险无需再实行个人申请/审核/审批，可直接实行基本诊疗费同步结算服务。这样，参保人员只需在定点医药机构就诊时出示有效身份证件和社会保障卡，就可以享受到大病保险的报销。

本文主要写的是职工大病保险包括哪些大病有关知识点，内容仅作参考。